- This topic has 0 replies, 1 voice, and was last updated 1 month, 2 weeks ago by .
Viewing 0 reply threads
Viewing 0 reply threads
You must be logged in to reply to this topic. Login here
ชื่อ-นามสกุล: Thanachok Prapanawin
รหัสนักศึกษา: 1680800826
มหาวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
อีเมล:thanachok.prap@bumail.net
📘 Reflection: Creative Problem-solving
🟢 Learned (สิ่งที่เรียนรู้):
* Divergent vs. Convergent Thinking: เข้าใจกระบวนการแยกความสำคัญระหว่าง “การคิดขยาย” (เน้นปริมาณไอเดีย) กับ “การคิดคัดเลือก” (เน้นคุณภาพและความเป็นไปได้) เพื่อไม่ให้การวิพากษ์วิจารณ์ไปสกัดกั้นความคิดสร้างสรรค์ตั้งแต่ต้น
* The Power of Reframing: ปัญหาที่เห็นอาจไม่ใช่ปัญหาที่แท้จริง เรียนรู้ที่จะตั้งคำถามใหม่เพื่อมองหาต้นตอที่แท้จริงผ่านเทคนิค เช่น “How Might We…?” (เราจะ…ได้อย่างไร?)
* Empathy in Solving: การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ไม่ได้เริ่มที่เครื่องมือ แต่เริ่มจากการเข้าใจความรู้สึกและบริบทของผู้ที่ประสบปัญหาจริงๆ
🔵 Applied (สิ่งที่นำไปใช้):
* Idea Brainstorming Without Judgement: นำไปใช้ในการประชุมทีม โดยกำหนดช่วงเวลา “No Criticism Zone” เพื่อให้ทุกคนกล้าเสนอไอเดียที่แปลกใหม่ (Wild Ideas) ก่อนจะร่วมกันคัดเลือกในภายหลัง
* Visual Thinking: ใช้การวาดภาพหรือ Mind Mapping เพื่อช่วยให้เห็นความเชื่อมโยงของปัญหาที่ซับซ้อน แทนการเขียนเป็นข้อความยาวๆ อย่างเดียว
* Prototyping: นำไอเดียมาทำเป็นตัวอย่างจำลองง่ายๆ (Low-fidelity) เพื่อทดสอบกับสถานการณ์จริงก่อนลงทุนลงแรงทำทั้งหมด
🟠 Continued (สิ่งที่จะต่อยอด):
* Building a Creative Culture: พัฒนาสภาพแวดล้อมที่ยอมรับความล้มเหลว (Safe to Fail) เพื่อกระตุ้นให้เกิดการทดลองใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
* Cross-disciplinary Learning: ศึกษาแนวทางแก้ปัญหาจากสายงานอื่น (เช่น นำแนวคิดงานศิลปะมาใช้ในงานบริหาร) เพื่อหาจุดเชื่อมโยงที่นำไปสู่ผลลัพธ์ที่แตกต่าง
You must be logged in to reply to this topic. Login here